Tez Koop-İş Başkanlar Kurulu toplandı

 

(29.06.07) - Tez Koop-İş Başkanlar Kurulu 22-23 Haziran tarihlerinde Gümüldür'de toplandı. Genel Yönetim Kurulu ile 18 şube başkanının katıldığı toplantıda dünyadaki ve ülkedeki gelişmeler ele alındı. Kurulda geçici işçilerin sorunları, 4/B, Migros, Carrefour ile TİS süreci değerlendirildi. Kurulda ayrıca 8. olağan kongre de gündeme geldi.

Kurul sonrrası yayınlanan Başkanlar Kurulu sonuç bildirgesinde şunlar söylendi:

“Başkanlar Kurulumuz, 22-23 Haziran 2007 tarihlerinde Sendikamızın Gümüldür Eğitim Tesislerinde toplanmış ve aşağıdaki değerlendirmeleri kamuoyu ile paylaşma gereği duymuştur.

Başkanlar Kurulumuz; Konfederasyonumuz Türk-İş tarafından yürütülen Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinde, yüzdeli zam yapılmadan önce, düşük ücretli işçiler için bir taban iyileştirmesi yapılmasını savunmaktadır.

Başkanlar Kurulumuz; Toplu İş Sözleşmelerinin özerk bir hukuk dalı olmasından hareketle bu sözleşmelerin madde metinlerinde çalışma hayatındaki ihtiyaçlara göre düzenleme yapılması veya toplu iş sözleşmelerine yeni maddeler eklenmesi düşüncesindeyken; kamu işveren sendikaları tarafından yeni madde önerilerinin reddedilmesini ve birbirlerinden farklı özellikler taşıyan kamu sözleşmelerinin tek tipleştirilmeye çalışılmasını, toplu iş sözleşmesi ruhuna aykırı dayatmalar olarak değerlendirmektedir.

Başkanlar Kurulumuz bu nedenle, yeni madde metinlerinin değerlendirmeye alınarak, birbirlerinden farklı özellikler taşıyan işyeri ve işletme toplu iş sözleşmelerinin tek tipleştirilmesi eğiliminden vazgeçilmesini talep etmektedir.

Başkanlar Kurulumuz; 5620 Sayılı yasa kapsamında bir kısım işçiye sürekli işçi kadro verilmesini bir kısım işçiye ise 4/B teklif edilmesini ve bu uygulamalara neden olan 5620 Sayılı yasayı en başından itibaren hukuki ve adil bulmamaktadır. Bu yasa ile birlikte, devlet personel rejiminin kendisinden kaynaklanan mevcut sorunları daha da karmaşıklaşacağı gibi, aynı işyerinde çalışanlar arasındaki fiili bölünmeyi daha da artıracak, aynı işi yapanlar arasında farklı ücret skalaları oluşacak ve çalışma barışı zedelenecektir. Ayrıca, 5620 Sayılı yasa ile ilgili uygulama birliği yoktur. İşverenlerin keyfiyeti ön plandadır. Yasa hükümleri, yürürlükteki diğer yasalar ile çelişmektedir.

Bu sebeplerle; Başkanlar Kurulumuz; kamu işyerlerinde işçi statüsüyle çalışanlara yönelik kadro çalışmalarının yeniden tanımlandığı bugünlerde, “işçiler eliyle yapılması gereken işler” çerçevesinde tüm geçici işçilerin ayrım gözetilmeden kadroya geçirilmesini talep etmektedir.

Başkanlar Kurulumuz; halen devam etmekte olan Migros T.A.Ş ve Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi A.Ş. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde, daha önceki yıllarda sendikamızca ortaya koyulan iyi niyetli tavrın devamını, her iki toplu iş sözleşmesinin de masa başında bitirilmesini, işçilerin kazanılmış hakları konusunda hiçbir taviz verilmemesi ve yeni haklar elde edilmesi konusunda ısrarlı olunması kararını almıştır.

Başkanlar Kurulumuz; 14-15 Nisan 2007 tarihinde yapılan 8. Olağan Genel Kurulu, delegelerin özgür iradesiyle yapılmış demokratik bir sürecin tescili olarak değerlendirmektedir. Ancak, delegelerin özgür iradesiyle ortaya çıkan sonucun iptal edilmesi amacıyla mahkemelere dava açılmasını ve bu davalardan birinin de sendikaya kayyum atanması ile ilgili olmasını, sendikamızın gelişimini tıkamaya çalışan kötü niyetli girişimler olarak değerlendirmektedir.

Başkanlar Kurulumuz; Birkaç kişinin hukuki hakkını kullanılması adına, Toplu Sözleşme sürecindeki 30 bin üyemizin haklarının göz ardı edilmesini demokratik bir hak olarak görmemektedir. Kamuoyuna duyurulur.”

 

---