Telekom’da son görüşme 15 Ekim’de

(12.10.07) - Telekom ile Türk Haber-İş arasında 29 Mayıs tarihinde başlayan 7. dönem TİS görüşmelerinde 14 Eylül tarihinde grev kararı alınmış ve 16 Ekim’de de grev kararının uygulanacağı kamuoyuna duyurulmuştu. Sendika grev gününü ilan etmesine rağmen toplu iş sözleşmesi görüşmelerine açık olduğunu ifade etmişti.

10 Ekim günü Telekom yönetimi ile sendika arasında yapılan görüşmede işveren daha önce sendikanın sunduğu teklifini revize ederek ücretlerde % 0,56’lık bir artış içeren yeni bir teklif sundu. Ancak ikramiyeler konusunda daha önceki sessizliğini korudu.

Görüşmeye ilişkin sendika tarafından yapılan açıklamada şunlar söylendi, “Üyelerimizin kazanılmış hakkı olan 60 günlük ikramiye ödemesinin geri alınması anlamına gelen bu teklifleri ile de ücretlerde %16,4’lük bir kayıp oluşturmakta işçiler ile adeta alay edilmiş, işveren sanki bir lütufta bulunuyorlarmış gibi de Mayıs ve Eylül 2007 aylarında ödenen ikramiyelerin geri alınmayacağını beyan edilmiş idi. İşverenin ücret teklifi ile ikramiyeler için yapmış olduğu teklif birlikte değerlendirildiğinde üyelerimizin ücretlerinde artış yerine %12.45’lik bir ücret kaybı meydana geldiği açıkça görülmüştür.

İşveren tekliflerinde 5 gün olan haftalık çalışma süresini 6 güne yükselterek cumartesi gününü akdi tatil olmaktan, pazar gününü de hafta tatili olmaktan çıkarmıştır. İşveren bu teklifi ile üyelerimizin cumartesi ve pazar olmak üzere iki gün yapmakta oldukları tatili, bir güne indirmek ve pazar günü olan hafta tatilinin en az 26 gününün haftanın herhangi bir gününde kullandırmak istemektedir.

Ayrıca tekliflerinde günlük çalışma süresini 9 saat yerine işveren veya işveren vekillerince belirlenecek ve çalışılan günlerde eşit olmayacak tarzda tespit ederek esnek çalışma sistemini getirmek istemektedir.

Sendika olarak, haftalık çalışma süresinin 6 güne çıkarılması, yani cumartesi günü de çalışma yapılması isteği ülkenin ekonomik ve sosyal koşulları ile şirketin ihtiyaçları değerlendirilerek anlayışla karşılanmaktadır. Fakat yıllarca süren sendikal mücadelelerle elde edilen akdi tatil günü olan cumartesi gününde çalışma yapılması karşılığında uygun bir bedelin de ödenmesini haklı olarak talep etmekteyiz. Ayrıca hafta tatilinin mevcut uygulamada olduğu gibi pazar günü olarak uygulanması konusunda haklı olarak talebimiz devam etmektedir.

İşveren 10 Ekim 2007 tarihli yeni yazılı teklifinde onu dahi yetersiz ve kabul edilemez bulduğumuz ücret artış teklifini göz ardı ederek, toplu iş sözleşmesinin sosyal yardımlarını düzenleyen maddeleriyle ilgili sözleşme süresi olan iki yıl boyunca toplam olarak % 4 oranında bir artış teklif etmiştir.

İşverence 10.10.2007 tarihinde getirilen yeni yazılı teklif ile şirkette rasyonel ortalama bir yaş seviyesi oluşturmak ve aşağı kademelerde çalışanlara üst kademelerde görev verebilmek üzere emeklilik/yaşlılık aylığına hak kazanmış olan işçilerin iş sözleşmeleri kıdem ve ihbar tazminatları ödenmek suretiyle işveren tarafından feshedilebileceği hususunun toplu iş sözleşmesine yeni bir madde olarak yazılmasını teklif etmiştir.

Ayrıca yeni alınacak işçilerin vasıf ve mahiyetlerine bakılmaksızın tamamının asgari ücret ile işe başlatılacağı da yazılı olarak teklif edilmiştir.

İşverence getirilen yeni teklif ile ölüm ve askerlik nedeni hariç işçilerin sözleşmenin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında işyerinde emeklilik ve benzeri nedenlerle iş sözleşmesi sona erenlerin sözleşmenin yürürlük tarihi ile ayrıldığı tarih arasındaki zam farklarından yararlanmaması önerilmektedir.

Sendikamızca ise bugüne kadarki toplu iş sözleşmelerinde uygulandığı üzere, toplu iş sözleşmesinin yetki alınmasında sayıya dahil edilen üyelerimizin sözleşmenin yürürlük tarihi ile ayrıldığı tarih arasındaki zam farklarından kıstelyevm esasına göre yararlanması gerektiği kabul ve teklif edilmektedir.

Bu tekliflerin sendikamızca kabulü mümkün olmadığı gibi üzerinde tartışmaya dahi gerek görülmeyen bir teklif olarak değerlendirdiğimizi belirtmek isteriz.

Toplu sözleşmenin masa başında bitirilmesi isteğimiz nedeniyle Sayın Ulaştırma Bakanımız, Türk-İş Genel Başkanımız ve Ulaştırma Bakanlığı Müsteşarımız ve Türk Telekom A.Ş. İcra Kurulu başkan ve üyelerinin katılımı ile 11 Ekim 2007 tarihinde Ulaştırma Bakanlığında bir toplantı daha yapılmıştır.

Yapılan bu görüşmelerde Toplu İş Sözleşmesinin ücret ve ikramiyelerini düzenleyen maddeleri ile ilgili Türk Telekom yöneticileri bugüne kadar vermiş oldukları iki adet teklifini revize ederek yeni teklifler sunmuşlardır.

Ücretlerle ilgili; sözleşmenin birinci yılı için %8 ikinci yıl birinci yarısında %3 ikinci yarınsında da %3 oranlarında artış öngören yeni teklif vermişlerdir.

İkramiye maddesi ile ilgili olarak ise sona eren toplu iş sözleşmede olduğu gibi 112 gün ödenmesine devam edilmesi yeni bir teklif olarak verilmiştir.

İşverence getirilen yeni tekliflerin,  sendikamızın taleplerini karşılamaması ve çalışanlar arasındaki ücret dengesizliğinin gidermemesi nedeniyle sendikamızca kabulü mümkün olmamıştır.

Ancak şu ana kadar herhangi bir anlaşma sağlanamamış olmakla birlikte, 15 Ekim 2007 Pazartesi günü Türk Telekom yetkilileri ile tekrar bir araya gelinmek üzere görüşmelere ara verilmiştir.”